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      華盛隆源開展2020年度管理體系內部審核工作

      河南華盛隆源電氣有限公司    發布時間:2020/5/9 11:28:07

          為驗證質量、環境和職業健康安全管理體系文件的有效性、充分性和適宜性,公司于4月15日-16日組織開展管理體系內部審核工作。

      內審會議現場


      4月15日上午由常務副總經理、管理者代表許世杰主持,組織召開了內審首次會議。會議上許總要求審核員應公平、公正地發現問題、暴露問題,各被審核部門應端正思想和態度,認真配合審核,對發現的問題需認真分析原因,采取糾正措施,以實現持續改進的目的?偣まk主任唐金萍宣讀了本次審核的時間安排及審核計劃等。

      管理者代表許世杰主持內審首次會議


      此次管理體系內審主要依據為GB/T 19001-2016、GB/T 24001-2016、GB/T 45001-2020標準及公司質量、環境/職業健康安全管理體系手冊和程序文件、適用的法律法規及行業要求等文件。

      內審依據標準


      本次審核小組由11名內審員組成,公司副總經理黃雙麗、李俊香擔任審核組長,對公司三大管理體系進行為期兩天的內部審核。各審核組通過面談、查看文件、車間現場檢查等方式對公司8個職能部門、3個生產車間的管理體系運行情況進行抽樣檢查。

      文件審核

      內審員一絲不茍、直言不諱,被審核部門積極配合、虛心接受。


      現場審核

      審核現場有爭論、有探討,共同促進管理體系的有效運行。


      通過兩天的審核,公司于4月20日下午召開內審末次會議,由管理者代表許總主持,會議對內審過程中發現的不符合項進行公布,其中一般不符合21項,觀察不符合27項。許總要求各相關部門在一個月內完成整改并制定相應的預防措施,并強調除審核過程中發現的不符合外,公司在三體系運行管理方面還有其他不足之處,要求各部門在以后工作中加強對質量、環境和職業健康安全管理體系日常運行管理工作,持續提升管理績效。

      總工辦主任唐金萍宣讀內審不符合項


      通過管理體系內部審核,有利于公司及時了解體系運行中存在的問題,使管理體系與時俱進,保證管理體系的適宜性、充分性和有效性。下一步公司要求各部門認真梳理本次內審發現的問題,積極進行整改,不斷提升管理質量,同時公司也將加強整改措施的跟蹤驗證,搶抓機遇、嚴控風險、提升服務,為未來的發展提供強勁的內動力。


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